Absentismo y rotación: claves para fidelizar y retener talento en la empresa

Cámara Valencia organiza esta sesión para abordar uno de los principales retos actuales de las organizaciones: la dificultad para retener talento, el aumento del absentismo laboral y la rotación de personal.

La jornada propone una visión integral que combina el enfoque jurídico, la gestión de personas y la estrategia empresarial, situando el bienestar corporativo como elemento clave de competitividad y vinculándolo con los criterios ESG.

OBJETIVO

El webinar tiene como finalidad ofrecer herramientas prácticas para que las empresas puedan comprender y gestionar mejor el absentismo y la rotación, reducir su impacto organizativo y económico, incorporar el bienestar laboral como parte de su estrategia, alinear la gestión del talento con la sostenibilidad, y mejorar la retención y el compromiso de los equipos.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Dirigido a empresas y profesionales que gestionan equipos o toman decisiones en el ámbito organizativo, especialmente gerencias de pymes, responsables y técnicos de recursos humanos, departamentos de administración, operaciones, producción, calidad y PRL, así como consultorías y entidades vinculadas a la gestión del empleo y el talento.

PROGRAMA

• 09:30Bienvenida y presentación.

  • José Aparici, Responsable Oficina de Sostenibilidad, Cámara de Comercio de Valencia.
• 09:45 Marco legal para gestionar el absentismo y la rotación: prevención, actuación y seguridad jurídica
  • Germán Martínez, Socio del Área Laboral, ANDERSEN.
  • Teresa Juan, Asociada Senior del Área Laboral, ANDERSEN.
• 10:20 Bienestar corporativo y estrategia ESG: cómo atraer, motivar y retener talento en la empresa desde la experiencia del empleado y el entorno de trabajo.
  • Manuel Quílez, Socio Director de Coordina Estrategia y Resultados Sostenibles.

  • Pedro Pavón, Consultor de Bienestar Organizacional y Especialista en Gestión del Estrés, Coordina Estrategia y Resultados Sostenibles
• 10:55 Turno de preguntas y clausura

FECHA Y HORA

• 26 de mayo de 2026
• 09:30 – 11:15 h
• Webinar online

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