PLANES DE IGUALDAD
el martes, 27 de abril de 2021 de 13:00 a 14:00
Dónde:
Webinar
online
los inscritos recibirán el link de invitación
Contacto:
Carmen Blasco
OBJETIVOS:
Que 2021 debe ser un año de impulso y de cambio en nuestras empresas en materia de igualdad.
Pero ¿Cómo hacemos para llevar a cabo la elaboración de un Plan de Igualdad? En esta webinar todas estas preguntas serán despejadas, y podrás afrontar el inicio del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro; y del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
CONTENIDO DE LA SESIÓN:
- Explicación del Plan de Igualdad.
- ¿Qué diferencias existe entre el Registro Salarial y la Auditoria Retributiva?
- ¿Qué empresas deben implantar el Plan de Igualdad?
- ¿Cuáles son los plazos para la elaboración del Plan de Igualdad?
- ¿Cómo se computan a los trabajadores?
- Fases del Plan de Igualdad
- ¿Cómo se configura la comisión negociadora?
- ¿La representación legal de los trabajadores es obligatoria?
- ¿Es obligatorio registrar el Plan de Igualdad? ¿Dónde se registra?
¿Cuáles son las consecuencias en caso de incumplimiento?