Ayudas y Subvenciones otorgadas por la Conselleria de Economia, Hacienda y Empleo

1. FOMENTO DEL EMPLEO

Las ayudas que presenta la Conselleria en el ámbito del Fomento del Empleo se hayan dirigidas a favorecer la creación de empleo entre aquellos colectivos que presentan mayor dificultad en el acceso o permanencia en el mercado laboral, a través de la mejora de la competitividad del aparato productivo de la Comunidad Valenciana.

• Ayudas a la estabilidad laboral de los jóvenes

El objetivo final que se persigue con el establecimiento de este programa es elevar el nivel de ocupación de los jóvenes desempleados menores de 30 años. Para ello, el plan se estructura en dos líneas:

- Programa de incentivos a las contrataciones indefinidas iniciales: Estas ayudas se orientan hacia el apoyo de la contratación indefinida directa de este colectivo. En el caso de que la persona contratada sea mujer o bien pertenezcan a determinadas titulaciones (Informática y Telecomunicaciones, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales), la cuantía de las mismas podrá verse incrementada.

- Programa de incentivos a la transformación en indefinidos de los contratos formativos: El fin de esta actuación pasa por conseguir la conversión de los contratos formativos (en prácticas o para la formación), en indefinidos. Al igual que en el programa anterior, estas ayudas aumentarán en el caso de ser mujer o poseer titulación en unas áreas específicas.

Estas ayudas son convocadas anualmente.

• Ayudas al empleo estable:

La finalidad de este programa es doble: por una parte, se pretende incentivar la contratación indefinida de desempleados que presenten dificultades para acceder o reincorporarse al mercado laboral, mientras que por otra, se trata de regularizar la situación laboral de determinados colectivos de trabajadores desempleados. Más concretamente, este plan se halla articulado en las siguientes áreas:

- Programa de ayudas a la contratación indefinida de parados de larga duración y mayores de 45 años: Las acciones que se apoyan se hallan referidas a la contratación indefinida directa, a jornada completa y a tiempo parcial, así como de fijos discontinuos.

- Programa de apoyo a la contratación indefinida para la realización de trabajo a domicilio y trabajo doméstico: Estas ayudas se dirigen a trabajadores a domicilio y personas contratadas para la realización de trabajo doméstico y cuidado de personas dependientes. Las actuaciones objeto de apoyo se refieren a la contratación indefinida a jornada completa o a tiempo parcial, ya sea de forma directa o mediante la transformación de contratos temporales o de duración determinada.

Estas ayudas poseen una periodicidad anual.

• Fomento de empleo para la igualdad:

El objeto que se persigue alcanzar con este programa es incidir en el acceso y/o la reincorporación al mercado de trabajo por parte de las mujeres, favoreciendo de este modo una conciliación entre la vida familiar y la laboral. Para ello, se plantea actuar sobre dos áreas:

- Programa de ayudas a la contratación indefinida: Se otorgan subvenciones de carácter económico a aquellas empresas que decidan formalizar un contrato indefinido, de forma directa o por transformación de otro de carácter temporal.

- Programa de ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral: Se proporcionan ayudas económicas a las contrataciones indefinidas, tanto a tiempo parcial como de carácter fijo discontinuo, que se realicen con trabajadoras desempleadas, además de los contratos de interinidad para la cobertura de determinadas ausencias o vacantes.

• Fomento del empleo derivado del reparto del tiempo de trabajo

A través de este plan se intenta fomentar la creación de empleo derivado de la reordenación de la jornada laboral y de otras medidas de reparto y reorganización del tiempo de trabajo. Las actuaciones que se apoyan con esta disposición son las siguientes:

- Programa de incentivos a los contratos indefinidos celebrados como consecuencia de acuerdo en la empresa para conseguir una más eficaz organización del tiempo de trabajo: Las subvenciones otorgadas podrán verse incrementadas en el caso de que los trabajadores desempleados contratados sean mayores de 45 años o mujeres.

- Programa de incentivos a las contrataciones que se realicen con el fin de sustituir horas extraordinarias en la empresa: Al igual que en el caso anterior, la contratación de dichos colectivos puede aumentar la cuantía de la ayuda.

- Programa de incentivos a las nuevas contrataciones a tiempo parcial para realizar la jornada de trabajo que quede libre debido a la jubilación parcial de trabajadores en la empresa.

- Programa de incentivos a las nuevas contrataciones por ausencias legales o vacantes del trabajador.

- Programa de incentivos para la realización de estudios y asistencias técnicas tendentes a la puesta en marcha de planes de reordenación de la jornada en la empresa.

• Salario Joven

El objeto del presente programa pasa por aumentar las vías de empleabilidad de los jóvenes desempleados que carecen de experiencia laboral o bien ésta resulta escasa, de modo que adquieran una práctica profesional adecuada y acorde a su formación que les permita ampliar sus posibilidades futuras de empleo. Estas ayudas son convocadas anualmente.

• Ayudas a la Contratación de Trabajadores Minusválidos en Empresas Ordinarias

Con este programa se presentan una serie de medidas laborales con las que conseguir la integración en el mercado de las personas con algún tipo de minusvalía. El objetivo se centra en la contratación de minusválidos a través de incentivos económicos a los empresarios. En concreto, se presentan tres tipos de acciones apoyables:

1. Programa de apoyo a la contratación indefinida ordinaria y a través de enclaves laborales.

2. Programa de apoyo a las empresas solidarias: Se dirige a aquellas empresas que decidan ampliar su plantilla con personas discapacitadas a pesar de que cumplen con los porcentajes legales mínimos de contratación de este colectivo.

3. Programa de apoyo a la contratación temporal, con contratos de, al menos, doce meses.

Estas ayudas son convocadas anualmente dentro del Programa de Fomento del Empleo de Personas con Discapacidad.

• Ayudas para las empresas o entidades privadas que acojan alumnos en prácticas

El objetivo a alcanzar con estas ayudas se centra en fomentar actividades formativas que permitan adquirir un conocimiento del entorno empresarial, facilitando de este modo la inserción laboral y profesional de los jóvenes.

Pueden solicitar estas ayudas todas aquellas empresas privadas, tanto personas físicas como jurídicas, siendo las mismas una cantidad económica por alumno admitido.

2. AUTOEMPLEO

La concesión de estas subvenciones para menores de 25, mayores de 45 o parados de larga duración, tiene como objetivo promover la cultura empresarial o de carácter emprendedor entre los portadores de alguna idea de creación de empresa. En el caso de las cuatro primeras ayudas, se establece como requisito para su obtención que el proyecto de inversión inicial en activos fijos sea de, al menos, 12.000 euros. El motivo de dicho condicionante es asegurar que los planes subvencionados presenten perspectivas de continuidad en el tiempo.

• Ayudas a trabajadores desempleados que se constituyan en trabajadores autónomos

La finalidad de dichas ayudas se centra en incentivar la actividad empresarial independiente, pasando de la situación de desempleado a personal trabajador autónomo y facilitando, por tanto, el establecimiento como trabajador por cuenta propia. A través de este programa se trata de promover y ayudar a la financiación de proyectos empresariales.

Estas ayudas se conceden bajo dos modalidades:

- Subvenciones de carácter monetario por cada persona desempleada que se constituya como trabajador autónomo o profesional por cuenta propia. Esta cuantía se verá incrementada en el caso de que la beneficiaria de la ayuda sea una mujer emprendedora.

- Subvenciones para la reducción de intereses de préstamos destinados a financiar las inversiones necesarias para la constitución en trabajador autónomo.

Estas ayudas son convocadas anualmente.

• Ayudas destinadas a autónomos o profesionales para la contratación del primer trabajador

El establecimiento de estas ayudas se centra en posibilitar la financiación necesaria para emprender proyectos generadores de empleo llevados a cabo por trabajadores autónomos o por cuenta propia.

La subvención se materializa a través de una aportación monetaria en concepto de ayuda a la contratación por tiempo indefinido y a jornada completa del primer trabajador que sea contratado por cualquier autónomo o profesional por cuenta propia. Dicha cuantía podrá verse aumentada en el caso de que la persona contratada sea una trabajadora desempleada. Esta convocatoria es publicada anualmente.

• Ayudas a los proyectos y a las empresas calificadas como I+E

Un proyecto empresarial o una empresa podrá ser calificada de I+E (Iniciativa y Empleo) siempre que cree actividad económica y genere puestos de trabajo en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana.

Las ayudas a las que pueden acceder las empresas que reciban esta calificación son las siguientes:

- Subvención financiera para la reducción de los intereses de los préstamos solicitados para las inversiones destinadas a la creación y puesta en marcha de estas empresas.

- Subvención de apoyo a la función gerencial (por tutorías, formación o realización externa de estudios e informes sobre la actividad).

- Subvención por asistencia técnica para la contratación de personal experto técnico de alta cualificación.

- Subvención económica por cada contratación indefinida con personal trabajador desempleado.

- Subvención para cooperativas y sociedades laborales que contraten a trabajadores desempleados con carácter indefinido.

Así mismo, estas ayudas podrán verse incrementadas cuando la actividad productiva principal de la empresa pertenezca a determinados sectores de actividad.

• Ayudas a los perceptores de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único

El objeto de estas ayudas es regular el procedimiento de abono de las cuotas de la Seguridad Social a personal trabajador que haya percibido la totalidad de la prestación por desempleo, en su modalidad de pago único, por el importe total de la prestación.

La subvención reside en el abono al personal trabajador de un determinado porcentaje de las aportaciones realizadas al correspondiente régimen de la Seguridad Social, durante el tiempo que se haya percibido la prestación por desempleo, en el caso de no haberse percibido bajo la modalidad de pago único.

Estas ayudas son convocadas anualmente.

• Fomento del Empleo Autónomo para Personas con Discapacidad

Su objetivo es ayudar a las personas desempleadas con alguna discapacidad a establecerse como trabajadores autónomos en el ámbito de la Comunidad Valenciana y aminorar de este modo las dificultades de inserción laboral de este colectivo.

Las ayudas a las que es posible acceder se materializan en los siguientes aspectos:

- Subvenciones monetarias en concepto de renta de subsistencia, con el fin de garantizar una mínima solvencia en los comienzos de la actividad.

- Subvenciones financieras de los intereses de los préstamos destinados a financiar las inversiones necesarias para la constitución en trabajadores autónomos.

Estas ayudas son convocadas con una periodicidad anual.

3. ECONOMIA SOCIAL

Las subvenciones presentadas por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo dirigidas al área de Economía Social tienen por objeto apoyar el desarrollo de proyectos de creación y modernización de cooperativas y sociedades laborales, así como mejorar su competitividad y consolidación en el mercado. A continuación se muestran aquellas más relevantes desde el punto de vista empresarial:

• Subvenciones para asistencias técnicas

Estas ayudas se hallan destinadas al fomento de la asistencia técnica a la gestión y la producción de cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales. Estos servicios pueden estar referidos a los siguientes ámbitos:

- Contratación de directores y gerentes.

- Estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis, etc.

- Informes económicos y auditorias.

- Asesoramiento en las diferentes áreas de la gestión empresarial.

Podrán beneficiarse de dichas subvenciones las cooperativas y sociedades laborales que realicen sus actuaciones en centros de trabajo que se hallen situados en la Comunidad Valenciana. Estas ayudas son convocadas con una periodicidad anual.

• Ayudas a la inversión y estructura financiera de la empresa

Su objetivo pasa por favorecer inversiones en empresas de economía social. Así, la solicitud de estas ayudas se encuentra dirigida hacia tres áreas:

- Subvenciones de intereses de préstamos para la financiación de inversiones en activos fijos nuevos que generen o mantengan empleo.

- Subvenciones directas para inversiones en inmovilizado material nuevo.

- Garantías.

Estas ayudas van destinadas a pequeñas y medianas empresas de economía social. Estas ayudas son convocadas con una periodicidad anual.

• Ayudas para la incorporación socio-laboral de desempleados en cooperativas y sociedades laborales

Mediante la promoción de estas acciones se trata de contribuir a la creación de puestos de trabajo en cooperativas y sociedades laborales.

Esta contratación se haya dirigida a personas que se encuentren en situación de desempleo, y más concretamente se orienta hacia los siguientes colectivos específicos:

- Menores de 25 años sin experiencia laboral remunerada.

- Mayores de 45 años.

- Desempleados de larga duración y prestadores del subsidio por desempleo.

- Mujeres que hayan sido madres recientemente.

- Minusválidos.

- Otros colectivos en situación de exclusión social.

Estas ayudas son convocadas con una periodicidad anual.

• Ayudas para la realización de inversiones que contribuyan a la creación, consolidación o mejora de la competitividad de cooperativas y sociedades laborales

La finalidad de este programa es facilitar subvenciones que contribuyan a la creación de cooperativas y sociedades laborales o bien a la consolidación de las ya existentes. Para ello, las ayudas se encaminan hacia dos áreas:

- Financiación de inversiones en inmuebles (rústicos o urbanos).

- Financiación de activos nuevos (materiales e inmateriales) que se encuentren vinculados con las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones.

Pueden solicitar estas ayudas las cooperativas y las sociedades laborales con socios trabajadores o de trabajo. Son convocadas anualmente.

• Incentivos Económicos Regionales de la Comunidad Valenciana

La concesión de estos incentivos se dirige, entre otros aspectos, a la corrección de la situación de desempleo existente en las regiones valencianas, así como a la promoción del potencial de desarrollo de las mismas a través del apoyo especial a las PYMES.

Las medidas que son objeto de subvención según este programa son las que se presentan a continuación:

- Proyectos de creación de nuevos establecimientos o ampliación de los ya existentes, siempre y cuando esta acción suponga la generación de nuevos puestos de trabajo.

- Proyectos de modernización que impliquen la adquisición de maquinaria tecnológicamente avanzada y que suponga el mantenimiento de los niveles de empleo.

Estas ayudas se dirigen a empresas pertenecientes a determinados sectores de actividad, así como a zonas del territorio valenciano consideradas como prioritarias. Se trata de un programa de duración plurianual.