- Memofichas
- A. FORMAS JURÍDICAS
- A. 01. TIPOS DE FORMAS JURÍDICAS
- A. 01. 01. Empresario Individual
- A. 01. 02. Sociedad Limitada
- A. 01. 03. Sociedad Limitada Nueva Empresa
- A. 01. 04. Sociedad Anónima
- A. 01. 05. Sociedad Comanditaria
- A. 01. 06. Sociedad Colectiva
- A. 01. 07. Sociedad Laboral
- A. 01. 08. Sociedad Cooperativa
- A. 01. 09. Sociedad Civil
- A. 01. 10. Comunidad de Bienes
- A. 01. 11. Sociedad Profesional
- A. 02. VENTAJAS E INCONVENIENTES DE CADA FORMA JURÍDICA
- A. 03. RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS
- A. 04. EL CAPITAL
- A. 05. LOS SOCIOS
- A. 06. ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
- A. 07. CUADRO COMPARATIVO DE FORMAS JURÍDICAS
- A. 01. TIPOS DE FORMAS JURÍDICAS
- B. TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN
- B. 01. TRÁMITES PREVIOS
- B. 02. TRÁMITES EN HACIENDA
- B. 03. TRÁMITES EN LOS REGISTROS
- B. 04. TRÁMITES EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRIBUTOS
- B. 05. TRÁMITES EN EL INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO
- B. 06. TRÁMITES EN LA SEGURIDAD SOCIAL
- B. 07. TRÁMITES ANTE LA CONSELLERÍA DE JUSTICIA, INTERIOR Y RELACIONES LABORALES
- B. 08. TRÁMITES EN EL AYUNTAMIENTO
- B. 09. VISIÓN GENERAL DE LOS TRÁMITES
- C. FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA
- D. OTRAS OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO EN EL ÁMBITO LABORAL
- E. CONTRATOS LABORALES
- E. 01. TIPOS DE CONTRATOS EN ESPAÑA
- E. 02. CONTRATOS INDEFINIDOS
- E. 02. 01. Contrato Indefinido
- E. 02. 02. Contrato Fijo Discontinuo
- E. 02. 03. Contrato Indefinido con Personas Discapacitadas
- E. 02. 04. Contrato Indefinido Personas con Exclusiones Sociales
- E. 02. 05. Contrato Indefinido Mayores de 52 años
- E. 02. 06. Contrato Indefinido personas procedentes de ETT
- E. 02. 07. Contrato Indefinido Servicio Hogar Familiar
- E. 02. 08. Contrato Indefinido trabajadores en Instituciones penitenciarias
- E. 02. 09. Contrato de trabajo en Grupo
- E. 02. 10. Contrato Indefinido para trabajadores que sean víctima de violencia de género, doméstica, del terrorismo o de trata de seres humanos.
- E. 02. 11. Contrato Indefinido de familiar de trabajador autónomo
- E. 02. 12. Contrato Indefinido de alta dirección
- E. 02. 13. Contrato Indefinido de personas desempleadas de larga duración
- E. 03. CONTRATOS TEMPORALES
- E. 03. 01. Contrato Eventual por circunstancias de la producción
- E. 03. 02. Contrato de Interinidad/ sustitución de persona trabajadora
- E. 03. 03. Contrato de primer empleo joven
- E. 03. 04. Contrato Temporal con personas en exclusión social
- E. 03. 05. Contrato temporal mayores de 52 años
- E. 03. 06. Contrato temporal por jubilacion parcial
- E. 03. 07. Contrato de relevo
- E. 03. 08. Contrato a tiempo parcial con vinculacion formativa
- E. 03. 09. Contrato de trabajadores al servicio del hogar familar
- E. 03. 10. Contrato temporal para trabajadores que sean víctima de violencia de género, doméstica, del terrorismo o víctima de trata de seres humanos
- E. 03. 11. Contrato temporal de personas con discapacidad
- E. 03. 12. Contrato temporal de menores y jóvenes, en centros de menores sometidos a medidas de internamiento
- E. 03. 13. Contrato temporal de trabajo en grupo.
- E. 03. 14. Contrato temporal de alta dirección.
- E. 04. CONTRATOS DE FORMACION
- E. 05. CONTRATOS FORMATIVOS PARA LA OBTENCION DE PRACTICA PROFESIONAL
- E. 05. 01. Características generales
- E. 05. 02. Contrato formativo para la obtención de la práctica (ordinario)
- E. 05. 03. contrato formativo para la adquisición de la práctica profesinal celebrado por empresas de trabajo temporal (ETT)
- E. 05. 04. Contrato formativo para la adquisición de la práctica profesinal para personas con discapacidad
- F. PROTECCIÓN DE IDEAS
- F. 01. LA PROTECCIÓN DE IDEAS O ACTIVIDAD INVENTIVA
- F. 01. 01. Tipos de protección de la propiedad intelectual
- F. 01. 02. a. Las patentes
- F. 01. 02. b. Procedimientos para la concesión de una patente
- F. 01. 03. Los modelos de utilidad
- F. 01. 04. Los diseños industriales
- F. 01. 05. Los nombres comerciales
- F. 01. 06. Los dibujos industriales
- F. 01. 07. a. Las marcas
- F. 01. 07. b. Nomenclator internacional de marcas
- F. 01. 07. c. Procedimiento para la concesión de una marca
- F. 02. FORMAS DE EXPLOTACIÓN DE NUESTRAS IDEAS O ACTIVIDAD INVENTIVA
- F. 03. DIRECCIONES Y TELÉFONOS
- F. 04. LESGILACIÓN ESPAÑOLA SOBRE LA MATERIA
- F. 01. LA PROTECCIÓN DE IDEAS O ACTIVIDAD INVENTIVA
- G. CONTRATOS QUE SE PUEDEN DAR DURANTE LA VIDA DE LA EMPRESA
- G. 01. TIPOS DE CONTRATOS QUE SE PUEDEN DAR DURANTE LA VIDA DE LA EMPRESA
- G. 01. 01. CONTRATO DE COMPRAVENTA MERCANTIL
- G. 01. 02. CONTRATO DE ARRENDAMIENTO PARA USOS DISTINTOS DEL DE LA VIVIENDA
- G. 01. 03. CONTRATOS DE INTERMEDIACIÓN COMERCIAL
- G. 01. 03. a. Tipos de Contratos de Intermediación Comercial
- G. 01. 03. b. Vendedores con Contrato de Trabajo
- G. 01. 03. c. Representantes de Comercio
- G. 01. 03. d. Agentes Comerciales
- G. 01. 03. e. Modelo de Contrato de Agencia
- G. 01. 03. f. Contrato de Distribución
- G. 01. 03. g. Contrato de Franquicia
- G. 01. 03. h. Modelo de Contrato de Franquicia
- G. 01. 03. i. Modelo de Contrato de Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente
- G. 01. 04. CONTRATOS DE INTERMEDIACIÓN FINANCIERA
- G. 01. 05. CONTRATOS DE SEGUROS
- G. 01. TIPOS DE CONTRATOS QUE SE PUEDEN DAR DURANTE LA VIDA DE LA EMPRESA
- H. EL SISTEMA FISCAL ESPAÑOL
- H. 01. CARACTERÍSTICAS GENERALES
- H. 01. 01. Los tributos en España
- H. 01. 02. La relación jurídico-tributaria
- H. 01. 03. El hecho imponible
- H. 01. 04. La base imponible
- H. 01. 05. Procedimientos tributarios
- H. 01. 06. Actuaciones y procedimientos de inspección
- H. 01. 07. La potestad sancionadora
- H. 01. 08. Recursos y reclamaciones
- H. 01. 09. Notificaciones electrónicas
- H. 02. LA IMPOSICIÓN DIRECTA EN ESPAÑA
- H. 02. 01. IRPF. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
- H. 02. 01. a. IRPF. Características básicas
- H. 02. 01. b. IRPF. Rentas exentas o no sujetas
- H. 02. 01. c. IRPF. El régimen de atribución de rentas
- H. 02. 01. d. IRPF. Rendimientos del trabajo
- H. 02. 01. e. IRPF. Rendimientos del capital
- H. 02. 01. f. IRPF. Rendimientos de actividades económicas
- H. 02. 01. g. IRPF. Ganancias y pérdidas patrimoniales
- H. 02. 01. h. IRPF. Base imponible, base liquidable
- H. 02. 01. i. IRPF. Cuota íntegra, liquida y diferencial
- H. 02. 02. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LOS NO RESIDENTES (IRNR)
- H. 02. 03. IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO (IP)
- H. 02. 04. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES (IS)
- H. 02. 05. IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES (ISD)
- H. 02. 01. IRPF. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
- H. 03. LA IMPOSICIÓN INDIRECTA EN ESPAÑA
- H. 03. 01. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (IVA)
- H. 03. 01. a. IVA. Características básicas
- H. 03. 01. b. IVA. Entrega de bienes, prestación de servicios
- H. 03. 01. c. IVA. Base imponible
- H. 03. 01. d. IVA. Lugar de realización del hecho imponible, devengo
- H. 03. 01. e. IVA. Comercio exterior
- H. 03. 01. f. IVA. Operaciones intracomunitarias
- H. 03. 01. g. IVA. Regímenes especiales
- H. 03. 01. h. IVA. Regímenes especiales II
- H. 03. 01. i. IVA. Deducciones
- H. 03. 01. j. IVA. Regla de la prorrata y devoluciones
- H. 03. 01. k. IVA. Tipos impositivos y obligaciones formales
- H. 03. 02. IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS (ITPAJD)
- H. 03. 03. IMPUESTOS ESPECIALES (IE)
- H. 03. 01. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (IVA)
- H. 04. IMPUESTOS NO ESTATALES
- H. 05. INDICE DE ACTUACIÓN
- H. 06. FÓRMULA PARA EL EJERCICIO DE UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA POR UN EMPRENDEDOR
- H. 07. PRINCIPALES MEDIDAS CONTENIDAS EN LA LEY DE PREVENCIÓN Y LUCHA CONTRA EL FRAUDE
- H. 08. DECLARACIÓN INFORMATIVA DE BIENES Y DERECHOS EN EL EXTRANJERO
- H. 01. CARACTERÍSTICAS GENERALES
- I. FUENTES DE FINANCIACIÓN
- J. GLOSARIO DE TÉRMINOS
- K. SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Y COMERCIO ELECTRÓNICO
- L. CONTABILIDAD Y ANÁLISIS ECONÓMICO FINANCIERO
E. 03. 13. Contrato temporal de trabajo en grupo.
Publicado por publisher
sábado, 21 de septiembre de 2024
Caracteristicas del contrato
Celebrado con un grupo de trabajadores considerado en su totalidad.
El empresario no tendrá frente a cada uno de sus miembros los derechos y deberes que como tal le competen.
El jefe de grupo ostentara la representación de los que lo integran, respondiendo de las obligaciones inherentes a dicha representación.
El contrato podrá ser verbal o escrito.
Su duración podrá ser duración determinada.
El contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo en el plazo de diez días y se comunicará su celebración en el mismo plazo si es verbal.
Normativa
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Revisado el 21/09/2024
21/09/2024 14:00 | publisher