Seminario Coaching: Herramientas para gestionar el talento
Seminario acerca de la gestión de competencias y el coaching para gestionar el talento. En esta jornada los asistentes tuvieron la posibilidad de conocer su perfil competencial :los recursos con los que cuentan y también sus áreas de mejora.
Tercera ponencia: "La empresa: Alineando visiones.Caso práctico"
Director de Operaciones y Desarrollo de Negocio de la Escuela Europea de Coaching
Montse Sans
Asistentes durante la segunda ponencia
Salón de actos Ceei Castellón
Dando a conocer la Escuela Europea de Coaching
Algunos de los asistentes
Seminario:“Herramientas para gestionar el talento: Coaching y gestión de competencias"
Es una metáfora de un proceso de coaching. Otro voluntario tenía que guiar al primero para que logrará su objetivo sólo con preguntas.
Frase de cierre del Seminario
La finalidad del objetivo es que el voluntario acierte con las 3 bolas en el centro de la diana.
Menos de un 5% de las personas piensa de una manera proactiva, acerca de su futuro
Explicación Test de autoconocimiento.
Asistentes durante el ejercicio
Seminario:“Herramientas para gestionar el talento: Coaching y gestión de competencias"
Aclaraciones acerca del coaching
Ponente: Luis Martinez Andreu
Tres preguntas poderosas
Los 4 ponentes
Ponente: Joan Díaz
Introducción del taller. Edurne Zubiria
Primera ponencia de este seminario gratuito
Practica de las tres preguntas poderosas
Video final de la 3ª ponencia, para reflexionar.
momento networking
María Baigorri
Como establecer el plan de acción
Última ponencia: "Coaching para obtener Resultados Extraordinarios"
Presentación "Seminario de coaching Castellón"
Segunda ponencia: "La importancia de declarar la Visión"
Vídeo acerca de la importancia de definir una dirección en la vida.
café networking
Ejercicio Práctico
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Usuario: paloma
Canal: CEEI Castellón