Seminario Coaching: Herramientas para gestionar el talento
Seminario acerca de la gestión de competencias y el coaching para gestionar el talento. En esta jornada los asistentes tuvieron la posibilidad de conocer su perfil competencial :los recursos con los que cuentan y también sus áreas de mejora.
Montse Sans
café networking
Última ponencia: "Coaching para obtener Resultados Extraordinarios"
Director de Operaciones y Desarrollo de Negocio de la Escuela Europea de Coaching
Introducción del taller. Edurne Zubiria
Tres preguntas poderosas
Seminario:“Herramientas para gestionar el talento: Coaching y gestión de competencias"
María Baigorri
momento networking
Segunda ponencia: "La importancia de declarar la Visión"
Frase de cierre del Seminario
Asistentes durante el ejercicio
Algunos de los asistentes
Ejercicio Práctico
Dando a conocer la Escuela Europea de Coaching
Los 4 ponentes
Video final de la 3ª ponencia, para reflexionar.
Presentación "Seminario de coaching Castellón"
Asistentes durante la segunda ponencia
Salón de actos Ceei Castellón
Es una metáfora de un proceso de coaching. Otro voluntario tenía que guiar al primero para que logrará su objetivo sólo con preguntas.
Como establecer el plan de acción
La finalidad del objetivo es que el voluntario acierte con las 3 bolas en el centro de la diana.
Menos de un 5% de las personas piensa de una manera proactiva, acerca de su futuro
Tercera ponencia: "La empresa: Alineando visiones.Caso práctico"
Seminario:“Herramientas para gestionar el talento: Coaching y gestión de competencias"
Aclaraciones acerca del coaching
Ponente: Luis Martinez Andreu
Ponente: Joan Díaz
Practica de las tres preguntas poderosas
Vídeo acerca de la importancia de definir una dirección en la vida.
Primera ponencia de este seminario gratuito
Explicación Test de autoconocimiento.
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Usuario: paloma
Canal: CEEI Castellón