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Seminario Coaching: Herramientas para gestionar el talento

Seminario acerca de la gestión de competencias y el coaching para gestionar el talento. En esta jornada los asistentes tuvieron la posibilidad de conocer su perfil competencial :los recursos con los que cuentan y también sus áreas de mejora.

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Seminario:“Herramientas para gestionar el talento: Coaching y gestión de competencias"

Seminario:“Herramientas para gestionar el talento: Coaching y gestión de competencias"

Asistentes durante la segunda ponencia

Asistentes durante la segunda ponencia

Asistentes durante el ejercicio

Asistentes durante el ejercicio

Explicación Test de autoconocimiento.

Explicación Test de autoconocimiento.

Menos de un 5% de las personas piensa de una manera proactiva, acerca de su futuro

Menos de un 5% de las personas piensa de una manera proactiva, acerca de su futuro

Video final de la 3ª ponencia, para reflexionar.

Video final de la 3ª ponencia, para reflexionar.

Algunos de los asistentes

Algunos de los asistentes

Introducción del taller. Edurne Zubiria

Introducción del taller. Edurne Zubiria

Los 4 ponentes

Los 4 ponentes

Frase de cierre del Seminario

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Tercera ponencia: "La empresa: Alineando visiones.Caso práctico"

Tercera ponencia: "La empresa: Alineando visiones.Caso práctico"

Dando a conocer la Escuela Europea de Coaching

Dando a conocer la Escuela Europea de Coaching

La finalidad del objetivo es que el voluntario acierte con las 3 bolas en el centro de la diana.

La finalidad del objetivo es que el voluntario acierte con las 3 bolas en el centro de la diana.

Seminario:“Herramientas para gestionar el talento: Coaching y gestión de competencias"

Seminario:“Herramientas para gestionar el talento: Coaching y gestión de competencias"

Presentación "Seminario de coaching Castellón"

Presentación "Seminario de coaching Castellón"

Como establecer el plan de acción

Como establecer el plan de acción

Tres preguntas poderosas

Tres preguntas poderosas

Aclaraciones acerca del coaching

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Montse Sans

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Salón de actos Ceei Castellón

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Última ponencia: "Coaching para obtener Resultados Extraordinarios"

Última ponencia: "Coaching para obtener Resultados Extraordinarios"

café networking

café networking

Ponente: Joan Díaz

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momento networking

momento networking

Es una metáfora de un proceso de coaching. Otro voluntario tenía que guiar al primero para que logrará su objetivo sólo con preguntas.

Es una metáfora de un proceso de coaching. Otro voluntario tenía que guiar al primero para que logrará su objetivo sólo con preguntas.

Ejercicio Práctico

Ejercicio Práctico

Ponente: Luis Martinez Andreu

Ponente: Luis Martinez Andreu

Segunda ponencia: "La importancia de declarar la Visión"

Segunda ponencia: "La importancia de declarar la Visión"

María Baigorri

María Baigorri

Vídeo acerca de la importancia de definir una dirección en la vida.

Vídeo acerca de la importancia de definir una dirección en la vida.

Practica de las tres preguntas poderosas

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Director de Operaciones y Desarrollo de Negocio de la Escuela Europea de Coaching

Director de Operaciones y Desarrollo de Negocio de la Escuela Europea de Coaching

Primera ponencia de este seminario gratuito

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Usuario: paloma

Canal: CEEI Castellón

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