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Seminario Coaching: Herramientas para gestionar el talento

Seminario acerca de la gestión de competencias y el coaching para gestionar el talento. En esta jornada los asistentes tuvieron la posibilidad de conocer su perfil competencial :los recursos con los que cuentan y también sus áreas de mejora.

33 items

Algunos de los asistentes

Algunos de los asistentes

Video final de la 3ª ponencia, para reflexionar.

Video final de la 3ª ponencia, para reflexionar.

La finalidad del objetivo es que el voluntario acierte con las 3 bolas en el centro de la diana.

La finalidad del objetivo es que el voluntario acierte con las 3 bolas en el centro de la diana.

Introducción del taller. Edurne Zubiria

Introducción del taller. Edurne Zubiria

Frase de cierre del Seminario

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Seminario:“Herramientas para gestionar el talento: Coaching y gestión de competencias"

Seminario:“Herramientas para gestionar el talento: Coaching y gestión de competencias"

María Baigorri

María Baigorri

momento networking

momento networking

Ponente: Joan Díaz

Ponente: Joan Díaz

Montse Sans

Montse Sans

Segunda ponencia: "La importancia de declarar la Visión"

Segunda ponencia: "La importancia de declarar la Visión"

Director de Operaciones y Desarrollo de Negocio de la Escuela Europea de Coaching

Director de Operaciones y Desarrollo de Negocio de la Escuela Europea de Coaching

Dando a conocer la Escuela Europea de Coaching

Dando a conocer la Escuela Europea de Coaching

Asistentes durante el ejercicio

Asistentes durante el ejercicio

Explicación Test de autoconocimiento.

Explicación Test de autoconocimiento.

Salón de actos Ceei Castellón

Salón de actos Ceei Castellón

Practica de las tres preguntas poderosas

Practica de las tres preguntas poderosas

Ejercicio Práctico

Ejercicio Práctico

Menos de un 5% de las personas piensa de una manera proactiva, acerca de su futuro

Menos de un 5% de las personas piensa de una manera proactiva, acerca de su futuro

café networking

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Vídeo acerca de la importancia de definir una dirección en la vida.

Vídeo acerca de la importancia de definir una dirección en la vida.

Tres preguntas poderosas

Tres preguntas poderosas

Como establecer el plan de acción

Como establecer el plan de acción

Aclaraciones acerca del coaching

Aclaraciones acerca del coaching

Seminario:“Herramientas para gestionar el talento: Coaching y gestión de competencias"

Seminario:“Herramientas para gestionar el talento: Coaching y gestión de competencias"

Tercera ponencia: "La empresa: Alineando visiones.Caso práctico"

Tercera ponencia: "La empresa: Alineando visiones.Caso práctico"

Los 4 ponentes

Los 4 ponentes

Última ponencia: "Coaching para obtener Resultados Extraordinarios"

Última ponencia: "Coaching para obtener Resultados Extraordinarios"

Asistentes durante la segunda ponencia

Asistentes durante la segunda ponencia

Es una metáfora de un proceso de coaching. Otro voluntario tenía que guiar al primero para que logrará su objetivo sólo con preguntas.

Es una metáfora de un proceso de coaching. Otro voluntario tenía que guiar al primero para que logrará su objetivo sólo con preguntas.

Primera ponencia de este seminario gratuito

Primera ponencia de este seminario gratuito

Presentación "Seminario de coaching Castellón"

Presentación "Seminario de coaching Castellón"

Ponente: Luis Martinez Andreu

Ponente: Luis Martinez Andreu

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Usuario: paloma

Canal: CEEI Castellón

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